賃金カット ＮＥＣの賃下げ
ＮＥＣは、一般社員約１万６０００人の月給を４月から１２月まで
一時的に４％減額することで労働組合と合意したことを明らかにした。
賃下げは、リーマン・ショック後の２００９年に定期昇給を延期して
以来３年ぶりとなる。今回の賃下げは、年齢などに応じて給料が
毎年増える定期昇給（平均２％）を例年通り４月から実施する一方で、
９か月は月給を４％減らすもので、一時的に実質２％の賃下げとなる。
ＮＥＣは携帯電話事業などの不振から１２年３月期連結決算の
税引き後利益が１０００億円の赤字になる見通し。このため、
役員報酬を２月から４０～１０％削減し、非組合員の管理職の月給も
４月から７～５％削減することを決めている。
読売新聞
2012年3月27日 4:54 PM | カテゴリー：社労士