「女性が活躍する会社」
働く女性向け月刊誌「日経ウーマン」がまとめた「企業の女性活用度調査」で、
日本ＩＢＭが前年に続き１位となった。女性社員の職域を広げた日本生命保険
が前年の１３位から４位に浮上。女性リーダー育成に力を入れる電機や、女性
社員の能力を引き出す取り組みに熱心な金融などが上位に入った。 調査は
１～２月、国内有力企業４３１６社を対象に実施、４５０社から回答を得た。
（１）女性の管理職登用度
（２）ワークライフバランス（仕事と生活の調和）度
（３）女性社員向け研修制度の有無など女性活用度
（４）女性社員比率など男女均等度
――の４部門で順位を付け、総合点を算出した。 日本ＩＢＭは女性管理職比率
が１２・０％と平均（６・９％）を大きく上回った。２位のプロクター・アンド・ギャンブル
（Ｐ＆Ｇ）は多様な働き方を推奨するワークライフバランス向上の取り組みが評価
された。 富士通（１５位）が女性社員向けのリーダー研修を開催したり、日生が
女性部下の育成を話し合う男性上司向けのランチミーティングを設けるなど、
女性活用の工夫は多様化が進んでいる。詳細は７日発売の日経ウーマン６月号
に掲載される。
日本経済新聞
2012年5月6日 11:31 AM | カテゴリー：社労士