技術者転職志向強まる[東京 社会保険労務士]
製造業の技術者の転職志向が強まっている。技術者派遣のメイテックの調査によると
製造業技術者の39・3%が「会社よりも職業を重視」と回答し、転職を前向きに考える傾向が
はっきりしてきた。電機を中心に人員削減が進む一方、情報技術(IT)やエコカーなどで技術者
の引き合いが強い。技術者の流動化が進めば新分野の成長を後押しする効果が見込めそうだ。
会社より職業重視の「プロ志向」の回答率は昨年調査に比べて19ポイント増。勤務先の会社
を重視する「会社志向」は3・5%、「こだわらない」は20・5%。技術者も含めた人員削減が広がる
なか「会社にぶらさがらずに、自分の力で生き抜きたいと考える技術者が増えている」(メイテック)。
昨年から今年にかけ、NECやシャープなど電機全体の人員削減規模は1万人超。一方で、
人材サービスのインテリジェンスがまとめた8月の転職求人倍率は1・39倍で、調査を始めた
2008年1月以降で最高値。 技術系の職種別では「IT・通信」(2・58倍)「電気・電子・機械」
(2・23倍)の倍率が高い。スマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)のアプリ開発やエコカー、
エネルギー分野は技術者の引き合いが強い。技術を生かせる場所が新分野に広がっていることが、
転職志向を強めている側面がある。
日本総合研究所の山田久調査部長は「エコカーや再生可能エネルギーは異業種どうしの
技術融合が必要。人材流動性が高まれば、新しい技術開発の進展に貢献する」と見ている。
調査はメイテックがインターネット調査大手のクロス・マーケティングと協力し、全国の製造業の
正社員技術職を対象に7月上旬にインターネットで実施。特定業種や企業に偏らないよう1000人
から回答を得た。
日本経済新聞
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2012年9月16日 12:00 PM | カテゴリー:社労士