厚生年金基金は２０１０年で廃止[東京 社会保険労務士]
厚生労働省が廃止の検討を始めた厚生年金基金制度の改革案の骨格が２７日、明らかになった。１０年で制度を廃止するのが柱だ。
厚年基金の加入企業には公的年金部分の積み立て不足を自助努力で解消するよう求めるものの、それでも不足額が生じた場合、
厚生年金保険料で穴埋めする。厚労省は年末までに成案をまとめ、来年の通常国会への改革法案提出をめざす。
厚労省が１１月２日に開く社会保障審議会年金部会の専門委員会で改革案を示す。ＡＩＪ投資顧問による年金消失問題がきっかけとなり、
厚労省は９月末に制度廃止の基本方針を決めていた。 厚年基金は運用難から財政が悪化している。２０１２年３月末時点で、
厚年基金の半数にあたる２８７基金が積み立て不足に陥り、その総額は１・１兆円にのぼる。 法案成立の時期によるが、
仮に来年中に成立・施行すれば、廃止の時期は２３年となる。廃止までの間、厚年基金には解散やほかの企業年金制度への移行を促す。
加入企業が払いきれない積立不足額は、会社員の公的年金である厚生年金保険料で穴埋めする。専門委員会では、加入企業にどこまで
負担を求めるか、保険料で救済する範囲はどうするかなどの詳細を議論する。
厚労省は税金投入は国民の理解が得られないと判断した。だが、厚生年金保険料での穴埋めは、厚年基金と無関係な会社員に
影響が及ぶことになる。
日本経済新聞
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2012年10月29日 1:13 PM | カテゴリー：社労士