★顧問契約（月額）
| 従業員数 |
〜5人 |
6〜9人 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜39人 |
40〜49人 |
50〜59人 |
| 顧問料 |
16,200円 |
21,600円 |
32,400円 |
43,200円 |
54,000円 |
64,800円 |
75,600円 |
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| 従業員数 |
60〜69人 |
70〜79人 |
80〜89人 |
90〜99人 |
100人以上 |
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| 顧問料 |
86,400円 |
97,200円 |
108,000円 |
118,800円 |
ご相談 |
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★顧問契約・給与計算（月額）
| 従業員数 |
〜5人 |
6〜9人 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜39人 |
40〜49人 |
50〜59人 |
| 顧問料 |
16,200円 |
21,600円 |
32,400円 |
43,200円 |
54,000円 |
64,800円 |
75,600円 |
| 給与計算 |
10,800円 |
10,800円 |
16,200円 |
16,200円 |
16,200円 |
21,600円 |
21,600円 |
| 料金 |
27,000円 |
32,400円 |
48,600円 |
59,400円 |
70,200円 |
86,400円 |
97,200円 |
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| 従業員数 |
60〜69人 |
70〜79人 |
80〜89人 |
90〜99人 |
100人以上 |
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| 顧問料 |
86,400円 |
97,200円 |
108,000円 |
118,800円 |
ご相談 |
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| 給与計算 |
27,000円 |
27,000円 |
32,400円 |
32,400円 |
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| 料金 |
113,400円 |
124,200円 |
140,400円 |
151,200円 |
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※従業員には、事業主・役員・パート等を含みます。
※労働保険年度更新・社会保険算定は、顧問料の1ヶ月分となります。
★顧問契約に含まれる業務内容
1 事業主と従業員の入社・退社時の各種保険（厚生年金・健康保険・雇用保険）加入・喪失手続き
2 労災保険、健康保険等の各種変更手続き
3 労働基準法、労働保険、健康保険等諸法令に関する相談
4 メンタルヘルス対策の相談
5 人事労務に関する相談
6 就業規則作成・変更の相談
7 各種助成金申請の相談
8 社員個別カウンセリング
9 その他、労働保険、社会保険に関する相談全般
★顧問契約に含まれない業務内容
1 就業規則等の各種規定の作成・変更
2 労働保険の年度更新手続き
3 社会保険算定基礎届手続き
4 各種助成金申請手続き、給付金申請手続き
5 労働保険・社会保険の事業所の新規適用手続き
6 役所調査対応
7 年金請求など個人に関する業務
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