| 就業規則 作成のポイント |
| （社員及び従業員の定義） |
（配置転換及び出向） |
| （適用範囲） |
（昇格・降格等） |
| （試用期間） |
（退職） |
| （採用決定者の提出書類） |
（定年） |
| （解雇・本採用拒否の事由） |
（退職） |
| （勤務時間） |
（退職手続き及び業務引継ぎ） |
| （始業終業の時刻及び休憩の時刻） |
（解雇） |
| （休憩時間の利用） |
（解雇の予告） |
| （始業終業の時刻の変更） |
（解雇の制限） |
| （出張等の勤務時間） |
（服務の基本原則） |
| （休日） |
（服務心得） |
| （休日の振替） |
（遵守事項） |
| （時間外労働） |
（気密情報に関する遵守事項） |
| （休日労働） |
（懲戒の決定） |
| （時間外、深夜労働、割増賃金） |
（懲戒の種類、程度） |
| （育児・介護を行う社員の時間外労働） |
（懲戒事由） |
| （年次有給休暇） |
（懲戒解雇） |
| （産前、産後休暇等） |
（健康診断） |
| （生理休暇） |
（懲戒の決定） |
| （育児時間） |
（懲戒の種類、程度） |
| （育児休業、介護休業） |
（懲戒事由） |
| （慶弔休暇） |
（懲戒解雇） |
| （産前・産後休暇等） |
（健康診断） |
| （休職） |
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